Nog steeds weinig topvrouwen in bedrijfsleven

30% vrouwelijke bestuurders? Voor het Nederlandse beursgenoteerde bedrijfsleven is dat streefcijfer nog ver weg. De meerderheid heeft zelfs geen enkele vrouw in de raad van bestuur of de raad van commissarissen.

Dat blijkt uit de Dutch Female Board Index 2011, een initiatief van hoogleraar coporate governance Mijntje Lückerath. In een recent aangenomen wet werd het streefcijfer van 30% topvrouwen vastgelegd, in 2016 moet die norm gehaald zijn. Volgens de Index, waarvoor 97 bedrijven werden onderzocht, voldoet alleen TNT Express aan die norm: KPN, Nedap, Unilever, PostNL en Ahold deden het ook relatief goed: zij hebben een of meer vrouwen in de raad van bestuur of de raad van commissarissen, maar niet in beide. Het slechtst presteerde mijnbouwconcern AMG, dat geen enkele topvrouw aan zich wist te binden.
Volgens de Index zijn er 66 vrouwen onder de 716 bestuurders bij beursgenoteerde bedrijven. Dat is 9,2 procent, een kleine stijging ten opzichte van 2010, toen er 8,4 vrouwen in de top van het bedrijfsleven werkten.