Door wie zou jij geinterviewd willen worden?

30 Procent van de Nederlanders (m/v) wordt liever niet door Andries Knevel geïnterviewd. Vrouwen worden graag geïnterviewd door Matthijs van Nieuwkerk en mannen door Clairy Polak. Als meest integere interviewers worden Clairy Polak (17%), Twan Huys (16%) en Wilfried de Jong (9%) genoemd. Dit blijkt uit onderzoek van Vrouwenindemedia.nl onder ruim 1.200 personen.

Volgens de redactie van onder andere Pauw en Witteman zeggen vrouwen over het algemeen vaker 'nee' dan mannen op uitnodigingen voor programma's en interviews. Vrouwenindemedia.nl verzamelt online alle vrouwen die ‘ja’ zeggen en onderzocht onder andere bij welke interviewers vrouwen en mannen afhaken. Vrouwen slaan naast interviewer Knevel ook Paul de Leeuw (26%), Jeroen Pauw (13%) en Rutger Castricum (13%) liever over. Bij mannen volgen na Knevel Paul de Leeuw (23%), Rutger Castricum (18%) en Joost Eerdmans (17%) als presentatoren door wie ze liever niet worden geïnterviewd.

“We hebben natuurlijk ook naar de redenen daarvoor gevraagd. 24 procent van hen (m/v) zegt dat Andries Knevel zijn eigen verhaal vooropstelt, en niet dat van de geïnterviewde”, aldus Janneke van Heugten van Vrouwenindemedia.nl. Paul de Leeuw slaan de meesten (46%) liever over omdat hij wil scoren ten koste van de geïnterviewde. En dan zijn er deelnemers die moeite hebben met de onprettige bejegening van vrouwen. Van hen noemt 61 procent Jeroen Pauw als aanvoerder van deze oneervolle lijst. Andries Knevel (26%) en Paul Witteman (13%) vullen hem aan.

Flauwekul excuus

Nog steeds worden vrouwen op de werkvloer anders behandeld dan mannen. Vaak gebeurt dit met een excuus dat niet alleen denigrerend, maar ook nog eens onwettig is. Want vrouwen mogen niet ongelijk behandeld worden omdat ze vrouw zijn.

Vrouwendiscriminatie is een veel voorkomend verschijnsel. Denk aan het niet verlengen van een arbeidscontract vanwege zwangerschap of een gebrekkige bescherming tegen seksuele intimidatie. Ook verdienen vrouwen nog vaak minder dan hun mannelijke collega's met dezelfde functie en worden zij tijdens sollicitatiegesprekken gevraagd naar het combineren van werk en gezin. Dat is de reden dat de Commissie Gelijke Behandeling met de campagne `Flauwekulexcuus'  is gestart.
Op www.flauwekulexcuus.nl kunnen vrouwen hun ervaringen delen.

Vrouwenquotum heeft succes

Een groeiend aantal landen kent inmiddels een quotum voor het aantal vrouwen in de top van bedrijven. En dat heeft effect, concludeert Corporate Women Directors International.

In Europa was Noorwegen het eerste land dat zo’n quotum instelde, later volgden o.a. ook België, Nederland, Frankrijk, Italië, Nederland en Spanje. Corporate Women Directors International constateerde dat zo’n maatregel echt werkt: Landen met quota hebben gemiddeld 16,1 procent vrouwen aan de top, tegen 13,8 procent in landen die geen quotum hebben ingesteld.

Frankrijk is de ster van de klas, met een spectaculaire stijging tot 20,1 procent vrouwen in de topregionen van bedrijven. Het land stelde in 2010 een quotum in en komt met het huidige percentage vlak achter de VS, waar 20,8 procent vrouwen in de bestuurskamers aan tafel zit.

In dit opzicht is het interessant dat uit een recente studie van de universiteit van Manchester blijkt dat bedrijven die worden geleid door vrouwen een grotere overlevingskans hebben dan ondernemingen met een man aan het roer. Geen onbelangrijke factor in deze economisch onzekere tijden.

45 vrouwen onder de 200 invloedrijkste bestuurders

De Volkskrant stelde een lijst samen van de machtigste bestuurders. Kajsa Ollongren, de hoogste ambtenaar in ons land, staat op de 16e plaats en is daarmee de invloedrijkste vrouw in de lijst.

Het regent lijstjes: na Opzij komt nu ook de Volkskrant met een overzicht van de invloedrijkste mensen in Nederland – vrouwen én mannen. In de top 200 staat VNO-NCW-voorzitter Bernard Wientjes bovenaan, gevolgd door Hans Wijers, scheidend bestuursvoorzitter van Akzo Nobel en Alexander Rinnooy Kan, voorzitter van de SER. Kajsa Ollongren, secretaris-generaal van het ministerie van Algemene Zaken, is de eerste vrouw, zij staat op de 16e plaats.

Ollongren is de hoogste ambtenaar van het land en de rechterhand van premier Rutte. Zij wordt gevolgd door FNV-voorzitter Agnes Jongerius (nr. 17), die een plaats is gezakt in vergelijking met vorig jaar. Andere vrouwen in de lijst zijn o.a. prinses Maxima (nr. 42), staatsraad Lilian Concalves (nr. 43) en Henriette Prast, lid WRR (nr. 52).

De Volkskrant concludeert dat de vernieuwing en verjonging van de bestuurlijke elite zeer traag verloopt. Zo telt de lijst slechts twee vrouwen meer dan in 2010 en de 45 vrouwen maken 22 procent uit van het totaal van de lijst. Ook staan er niet meer dan vier bestuurders van allochtone afkomst in de top 200.

Mannenemancipatie nu

Importante neemt de mannenemancipatie onder de loep in een conferentie op 22 november. Het is de derde jubileumconferentie die het projectbureau voor de vrouwelijke ambitie dit jaar organiseert.

Importante bestaat dit jaar 10 jaar en viert dat met drie jubileumconferenties. In deze derde feestelijke bijeenkomst gaat het nu eens om de positie van mannen. Sprekers als cabaretière Nilgün Yerli, politicoloog en Elsevier-columnist Paul Lieben en Christien Brinkgreve, hoogleraar socilogie, zullen hun visie op de mannenemancipatie geven.
Ook presenteert Importante op de conferentie haar eigen mannenemancipatieproject `De Nieuwe Paplepel’.

De conferentie `Mannenemancipatie nu!’ vindt plaats in Theater Culturalis in Den Haag, op 22 november van 15.00 tot 18.00 uur. Opgeven kan voor 16 november via Importante.

Pensioenbeheerder machtigste vrouw

Angelien Kemna, hoofd beleggingen van de Algemene Pensioen Groep, is dit jaar door Opzij uitgeroepen tot de machtigste vrouw van Nederland. Kemna beheert 280 miljard euro van o.a. pensioenfonds ABP, en drukt volgens de jury haar eigen stempel op de financiële sector.

De Opzij Top 100 van machtige vrouwen is ingedeeld in tien categorieën, waaronder cultuur, onderwijs en wetenschap, politiek, bedrijfsleven en goede doelen. De jury, onder leiding van Opzij-hoofdredacteur Margriet van der Linden, koos voor vrouwen die door hun functie macht hebben en die gebruiken om zaken te veranderen. Ook zijn de gekozen vrouwen zichtbaar, inspirerend en hebben invloedrijke nevenfuncties.

Vorig jaar was koningin Beatrix de machtigste vrouw van Nederland, het jaar daarvoor FNV-voorzitter Agnes Jongerius. In de Top 100 voor dit jaar staan naast Angelien Kemna onder meer Jeanine Hennis-Plasschaert (Tweede Kamerlid VVD), Wilhelmina Thomassen (rechter bij de Hoge Raad), Dieuwke Wynia (eindredacteur DWDD en binnenkort directeur TV bij BNN), Neelie Kroes (Eurocommissaris) en Louise Fresco (hoogleraar Universiteit van Amsterdam).

Vrouwen op weg naar de top

Talent naar de Top organiseert op 8 november een congres over diversiteit, met als doel om bedrijven te inspireren meer topvrouwen aan te nemen. De nadruk ligt daarbij op de rol van talentmanagement.

Het thema van het congres is `Elevating talent – inspiring leadership’, en keynote spreker is Cherie Blair, topadvocate en voormalig First Lady van Groot Brittannië.
Daadwerkelijke veranderingen op gang brengen, implementeren en een hoger plan bereiken zijn de zaken die op het congres aan de orde zullen komen. Overige sprekers zijn Janine Sheperd, Ruben van Zwieten en George Parker.
Het congres vindt plaats op 8 november, van 13.00 tot 18.00 uur, in de Ketelstraat 2 in Amsterdam. Voor meer informatie, zie www.talentnaardetop.nl

TU Delft stimuleert vrouwelijke onderzoekers

Technische universiteiten zijn lang een mannendomein geweest, maar dat is aan het veranderen. Aan de TU Delft maken vrouwen nu ongeveer een kwart uit van alle studenten, promovendi en docenten.

Om ook het aantal vrouwelijke hoofddocenten (nu 8%) en hoogleraren (nu 9%) te vergroten, start de TU dit academisch jaar met het Delft Technology Fellowship. Met dit programma wordt het vrouwelijk talent aan de TU gestimuleerd om een volgende carrièrestap te zetten. De universiteit biedt de vrouwen een onderzoeksprogramma van vijf jaar, met kans op een vaste aanstelling.

Conferentie over Civil Society

Vrijwilligers spelen een grote rol in de samenleving, op allerlei vlakken: van sportclubs tot welzijnsorganisaties tot de gezondheidszorg. Importante organiseert op 25 oktober een conferentie over de `civil society’: de kracht van bevlogen burgers.

Importante, projectbureau voor de vrouwelijke ambitie, bestaat 10 jaar en organiseert daarom een aantal jubileumconferenties. Op 25 oktober vindt in dat kader de tweede conferentie plaats, met als thema `Changemakers aan zet, bouwen aan een civil society’.
Tijdens deze bijeenkomst staan burgers centraal die zich vrijwillig inzetten voor de samenleving. Er komen sprekers uit de wetenschap, de landelijke politiek, de gemeentepolitiek en uit de praktijk. De sprekerslijst is binnenkort compleet te zien op de website ( www.importante.nl ). Een van de praktijkcases is bijvoorbeeld het project WE CAN Young, waarvan Importante landelijk coördinator is.

De conferentie wordt gehouden in het Nutshuis, Riviervismarkt 5, Den Haag.
Het programma begint om 14.30 uur en eindigt om 17.15 uur met een netwerkborrel. Deelname is gratis. Reserveren kan tot 19 oktober via www.importante.nl.
Voor vragen: 070 312 52 00 of Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.