Lobbyen voor...

mei 2010

Afgelopen week kreeg ik op het HVN mailadres een mailing van Importante, het kenniscentrum op het gebied van de emancipatie en integratie van vrouwen in Den Haag, een oproep om regionale politici te doordringen van de noodzaak beleid te (blijven) voeren op emancipatiethema’s. Die oproep breng ik graag onder ieders aandacht (zie 'Overig nieuws' elders op de site). Maar het zet mij ook aan het denken.

Zelf ben ik een prototype van een burger die zich druk maakt om de eigen directe (woon)omgeving. Ik ben vanuit het bestuur van een oudervereniging landelijk aan het lobbyen voor aanpassingen in de wet Passend Onderwijs, in het huidige ontwerp dramatisch voor de positie van kinderen met downsyndroom in het regulier onderwijs. Lokaal kan ik mij nog het meest opwinden over de Doubletstraat (waarbij mijn perspectief is: de overlast, en niet de vrouwenuitbuiting) en het parkeerbeleid voor bewoners in de binnenstad. In mijn werk heb ik niet direct met emancipatiethema's te maken en privé wordt er wat gemopperd over de verdeling van verantwoordelijkheden en aanwezigheid maar dat is redelijk symmetrisch.

Tegelijkertijd ben ik er trots op lid en voorzitter te zijn van HVN omdat HVN voor mij een inspirerende en geborgen ontmoetingsplaats is met vrouwen met wie ik een vergelijkbare ambitie in werk en leven ervaar. Mijn beeld is dat dit voor de meesten van onze leden geldt.

Maar als ik kijk naar HVN, en wat ons bindt binnen het 'emancipatiespectrum' zoals verwoord in onze missie: "streven naar een evenwichtige vertegenwoordiging van vrouwen en mannen op hogere, invloedrijke en toezichthoudende functies in alle sectoren van de arbeidsmarkt" dan ben ik zoekende hoe dat binnen HVN inhoud krijgt. In het verleden is er een initiatief geweest rond het thema 'toegang tot toezicht'. Graag zouden wij als bestuur dat oppakken maar de waan van de dag houdt ons als bestuur redelijk in de greep. Momenteel zijn we druk met de voorbereiding voor het 30-jarig bestaan, het programma lijkt mooi en spannend te worden en bevat ook elementen die onze missie raken. Maar wij zijn als bestuur ook op zoek naar mogelijkheden om meer invulling te geven aan onze missie. Een ieder kan dit als een oproep beschouwen!